Laetitia Ilunga Ngombe

Avec plus de quatorze années d’expérience dans les domaines de la gouvernance, des ressources humaines, du conseil stratégique et de la transformation organisationnelle, Laetitia Ilunga Ngombe accompagne les institutions publiques, les entreprises privées et les organisations dans le développement de leur capital humain et l’amélioration de leur performance.

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— A PROPOS

L'excellence au service de la transformation

Avec plus de quatorze années d’expérience dans les domaines de la gouvernance, des ressources humaines, du conseil stratégique et de la transformation organisationnelle, Laetitia Ilunga Ngombe accompagne les institutions publiques, les entreprises privées et les organisations dans le développement de leur capital humain et l’amélioration de leur performance.
Passionnée par le développement du potentiel humain, elle intervient régulièrement comme conférencière, formatrice et coach sur des thématiques liées au leadership, à l’employabilité, au développement personnel, à la communication professionnelle, à l’orientation de carrière et à la gestion stratégique des ressources humaines.
Reconnue pour son sens de l’organisation, son leadership, sa rigueur et sa capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune, Laetitia Ilunga Ngombe place l’excellence, l’intégrité et l’innovation au cœur de chacune de ses missions.

Parcours Professionnel

Actuellement Directrice de Cabinet du Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONEM) en République Démocratique du Congo, elle pilote les activités stratégiques du Cabinet, coordonne les relations institutionnelles et contribue à la mise en œuvre des orientations de la Direction Générale
Son rôle l’amène à accompagner la prise de décision, superviser des projets d’envergure nationale et assurer l’interface entre les partenaires institutionnels et les équipes opérationnelles.
— AUTRES EXPERIENCES

Son parcours l’a menée auprès d’organisations de référence où elle a conduit des projets de restructuration organisationnelle, de recrutement, de gestion des talents, de développement des compétences et de conduite du changement.

01

Office National de l'Emploi (ONEM)

Directrice de Cabinet
Actuel

02

Nexus Consulting Business

Fondatrice
Entrepreneuriat

03

Archidiocèse de Kinshasa

Consultante RH
Antérieur

04

Global Intérim & HR Solutions

Consultante Senior
Antérieur

05

Vodacom RDC

Ressources Humaines
Antérieur
— Langues parlées

Travailler en quatre langues

La langue est bien plus qu’un simple outil de traduction. Elle influence les négociations, les prises de décision, la collaboration interculturelle et la confiance qui construit des partenariats durables.
Français
100%
Anglais
75%
Swahili
100%
Lingala
100%
— Expertise

Domaines d'expertise

Gouvernance & management stratégique

Orientation, pilotage et alignement stratégique des organisations.

Ressources humaines & gestion des talents

Politiques RH, gestion de carrière et fidélisation des talents.

Recrutement & évaluation des compétences

Sourcing, assessment et sélection des profils clés.

Développement organisationnel

Structuration, processus et efficacité opérationnelle.

Leadership & management d'équipes

Accompagnement des dirigeants et cohésion d'équipe.

Gestion du changement

Conduite du changement et transformation culturelle.

Formation & renforcement des capacités

Programmes de formation sur mesure et coaching.

Politiques & procédures RH

Rédaction, mise en conformité et déploiement.

Pilotage de projets institutionnels

Coordination de projets d'envergure nationale.

Communication stratégique

Relations institutionnelles et rayonnement de marque.

— Entrepreneuriat

Fondatrice de Nexus Consulting Business

Entrepreneure, elle est également fondatrice de Nexus Consulting Business, un cabinet spécialisé dans le conseil en ressources humaines, le recrutement, le développement des compétences, l’accompagnement des organisations et la formation professionnelle.
— Interventions

Conférencière Formatrice Coach en Leadership

Passionnée par le développement du potentiel humain, elle intervient régulièrement comme conférencière, formatrice et coach sur des thématiques liées au leadership, à l’employabilité, au développement personnel, à la communication professionnelle, à l’orientation de carrière et à la gestion stratégique des ressources humaines.

Leadership

Employabilité

Développement personnel

Communication profeassionnelle

Orientation de carrière

Gestion stratégique des RH

Valeurs

Reconnue pour son sens de l’organisation, son leadership, sa rigueur et sa capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune, Laetitia Ilunga Ngombe place l’excellence, l’intégrité et l’innovation au cœur de chacune de ses missions.

Excellence

La recherche constante de la perfection et de l'impact positif.

Intégrité

Une éthique professionnelle irréprochable dans toutes les actions.

Leadership

Inspirer, guider et développer le potentiel de chaque individu.

Innovation

Apporter des solutions créatives aux défis organisationnels.

Sa vision est de contribuer à l'émergence d'organisations performantes en développant des leaders responsables, des équipes engagées et des systèmes de gestion des talents capables de répondre aux défis du développement de l'Afrique.

— Laetitia Ilunga Ngombe —

Contact

Envoyer un message

Email

laetitia.ilunga@nexusconsultingbusiness-drc.com

Téléphone

+243852445165

Adresse

Kinshasa, République Démocratique du Congo

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